自12月5日以来，为遏制疫情扩散蔓延势头，保障员工身体健康，学校调整教学安排，在校生陆续离校返乡。必威BETWAY官网全体辅导员根据学校相关安排轮值居家办公，坚守“育人不停歇，工作不断线”的理想信念，化身“云上辅导员”，线上开展员工工作。

闭环不闭心，情牵员工健康

自员工陆续离校返乡，全体辅导员始终把员工的生命安全和身体健康作为工作的主线落细落实，通过电话、信息、视频、打卡等多种形式确保每一个员工安全到家，形成工作闭环。假期中，全体辅导员通过线上年级大会强化员工健康、安全教育，鼓励员工坚持防疫不放松、坚持做好个人防护，同时利用QQ、微信等APP进行健康打卡，及时反馈员工健康状况，摸排和跟进重症和危重症的员工，确保假期员工健康教育不掉线，安全意识驻心间，护佑员工健康。

点对点沟通，关注特殊员工

“回家后都在做什么呀，感觉你这副画画的不错。”“马上过年了，家里情况怎么样？”“考研考的怎么样，最近有没有什么需要帮助的？”“这学期还没有考试，假期别放松，下学期来了争取科目全过！”学院全体辅导员通过点对点形式对心理问题、经济困难、学业困难等特殊员工进行沟通交流。通过线上家访面对面了解员工家庭实际情况，宣传国家及学校的资助政策，点对点进行慰问与帮扶；通过微信、电话等方式，加强对精神障碍的员工的交流沟通，了解员工的心理健康状况，并提供相应的心理支持；加强对学业困难员工的交流沟通，勉励其利用假期时间弥补不足，进行线上自习室打卡，增强自律性。

共绘同心圆，加强家校联动

公司高度重视家校协同工作的开展，全体辅导员分别召开线上家长会，与员工家长在云端相聚，架起家校连心桥，共同构建“教育命运共同体”。家长会中辅导员带领家长回顾学院本年度工作和员工们本学期的在校生活，并针对年级特点跟家长沟通了学业成绩、社会实践、科技创新、应征入伍以及就业等相关工作，与家长共同分析员工现阶段成长发展中的问题，以问题切入，“把脉问诊”，与家长共同商讨“治疗方子”，提出针对性的建议和指导，满腔热忱地为员工办实事、解难事。

精准云辅导，推进就业服务

毕业班辅导员主要聚焦“精准”、“快速”、“暖心”三个关键词，陆续开展了覆盖面广、高效精准的“云辅导”，确保学院毕业生就业辅导不断线。毕业班辅导员通过就业指导讲座、线上学习、知识贴分享、谈心谈话等方式开展就业“云辅导”工作，鼓励员工线上求职、云端就业，进一步提升政策云宣讲、岗位云推送、职业云指导等方式的服务效能，多措并举，全力提高毕业生整体就业意识。同时也针对员工就业事务咨询、就业推荐表使用、三方协议签订等相关事务进行梳理说明，形成详细的“你问我答”清单，以帮助员工更快更好就业。为保证就业信息推送的精准度，进一步落实毕业生高质量就业，毕业生辅导员根据企业招聘的专业要求、岗位要求、学历要求等特点，将各类就业政策和岗位信息进行细分归类，点对点推送至符合要求的员工，让有效信息更清晰、不遗漏，确保就业资源精准对接。（通讯员：曲岩）