为培养员工的创新精神和创新能力，激励员工积极参与创新创业实践活动，同时为“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”老员工创业计划竞赛、“互联网+”老员工创新创业大赛储备优质项目，力争“三大赛”成绩再上新台阶，近日，必威BETWAY官网举办了2021年创新创业“育苗计划”项目答辩会。本次答辩会采用现场PPT展示答辩的形式，必威BETWAY官网苏春建、陈毕胜、仲惟燕、常龙四位老师担任专家评委。

经过层层选拔考核，共有10支队伍参与线上答辩，根据课题创意、技术内涵、竞赛优势三个方面，评选出4支队伍晋级本次复评答辩会。本次复评答辩以突出实践导向、突出应用价值、突出员工主体、突出目标导向的原则进行评审打分。会上，20级项目负责人结合自身项目情况，向四位评审老师展示自己团队的作品，专家评委针对作品相继提问并给出建议。苏春建强调，参赛作品将面向市场，各参赛队伍应该注重产品的实用性和经济性，发挥自己的创新能力和实践能力；仲惟燕建议同学们应着重考虑作品的稳定性与可靠性，保证作品的质量与效益，同时做好后期维护的准备；陈毕胜认为参赛作品要在保证其功用的前提下对外观进行美化，提高作品的视觉体验；常龙指出应加强作品的适用性，针对各种人群进行分析设计，扩大作品的适用范围。各专家评委根据竞赛优势、项目创新、市场应用前景、考核指标以及项目结题等方面，对各个团队进行综合评选。

此次创新创业“育苗计划”是“三大赛”蓄水池工程，是加强员工创新创业教育、培育员工创新创业能力的重要举措。通过举办创新创业培训营、专家辅导等方式，对项目进行深度培育、细致打磨。持续做好项目跟踪调研，确保项目出成果、见成效，并以此为契机点燃广老员工的创新创业热情，在全院及全校范围内营造良好的创新创业氛围。（通讯员：王浩宇 迟永晨）